Lista poslova u Nemačkoj na koje kandidati izvan zemalja EU mogu da se prijave:
- mehatroničar
- tehnički asistent (mehatronika)
- mašinski tehničar (mehatronika)
- inženjer mehatronike
- elektroničar automatizovane tehnologije
- industrijski tehnolog automatizovane tehnologije
- elektroničar
- elektroničar automatizovane tehnologije za industriju
- robotičari
- robotičari – autonomni sistemi
- tehnolog automatizovane industrije
- inženjer automatizovane industrije
- električar
- električar na gradnji
- tehničar za rasvetu
- tehničar za električna postrojenja
- elektroinstalater
- vodoinstalater
- vodoinstalater za izolaciju
- monter gromobrana
- tehničar za grejanje
- tehničar za rashladne sisteme
- inženjer za rashladne tehnologije
- radnici bez kvalifikacije za vodovod
- mašinovođa
- nadzor infrastrukture na železnicama
- održavanje infrastrukture na željeznicama
- medicinska sestra
- medicinska sestra na pedijatriji
- noćna sestra
- medicinska sestra na intenzivnoj nezi
- medicinska sestra na hirurgiji
- medicinska sestra u ambulanti
- anesteziolog
- asistent anesteziologa
- negovatelj starijih osoba
- negovatelj bolesne dece
- specijalisti za kliničku gerijatriju
- specijalisti za onkologiju
- specijalisti za endoskopiju
- specijalisti za nefrologiju
- specijalisti za rehabilitaciju
- hirurški tehničar
- asistent za hirurgiju
- mehatroničar
- tehnički asistent (mehatronika)
- mašinski tehničar (mehatronika)
- inženjer mehatronike
- elektroničar automatizovane tehnologije
- industrijski tehnolog automatizovane tehnologije
- elektroničar
- elektroničar automatizovane tehnologije za industriju
- robotičari
- robotičari – autonomni sistemi
- tehnolog automatizovane industrije
- inženjer automatizovane industrije
- električar
- električar na gradnji
- tehničar za rasvetu
- tehničar za električna postrojenja
- elektroinstalater
- vodoinstalater
- vodoinstalater za izolaciju
- monter gromobrana
- tehničar za grejanje
- tehničar za rashladne sisteme
- inženjer za rashladne tehnologije
- radnici bez kvalifikacije za vodovod
- mašinovođa
- nadzor infrastrukture na železnicama
- održavanje infrastrukture na željeznicama
- medicinska sestra
- medicinska sestra na pedijatriji
- noćna sestra
- medicinska sestra na intenzivnoj nezi
- medicinska sestra na hirurgiji
- medicinska sestra u ambulanti
- anesteziolog
- asistent anesteziologa
- negovatelj starijih osoba
- negovatelj bolesne dece
- specijalisti za kliničku gerijatriju
- specijalisti za onkologiju
- specijalisti za endoskopiju
- specijalisti za nefrologiju
- specijalisti za rehabilitaciju
- hirurški tehničar
- asistent za hirurgiju
Blue Card EU - Evropska Plava Karta
Evropska Unija je 2009. godine uvođenjem "plave karte" želela da privuče inženjere, lekare, IT stručnjake, naučne istraživače i druge stručnjake iz Indije, Kine i drugih zemalja i time nadoknadi nedostatak visoko kvalifikovane radne snage u Uniji. Neke od zemalja članica nisu odmah sprovele ovu direktivu. U Nemačkoj, najvećoj i najnaprednijoj ekonomiji Evropske Unije, ova direktiva je stupila na snagu tek 1. avgusta 2012. godine. Koje promene i olakšice donosi Blue Card EU?
Nemački poslodavci su do uvođenja plave karte morali da dokazuju da za određenu poziciju nisu mogli da pronađu odgovarajućeg kandidata u Nemačkoj ili Evropskoj Uniji, pre nego što bi mogli da zaposle osobu koja dolazi iz neke zemlje van Evropske Unije. Ova procedure je bila jako mukotrpna i u samom početku je obeshrabljivala poslodavce da saradnike traže van granica Nemačke.
Čak iako bi se poslodavac upustio u ovu proceduru i dobio dozvolu da zaposli stručnjaka iz neke od zemalja koje nisu članice Evropske Unije, sledeća prepreka je bila visina zarade na novom radnom mestu, koju je kandidat morao da dokaze kako bi se mogao useliti. Do nedavno je bruto godišnja zarada iznosila najmanje 66.000 EUR.
Uvođenjem plave karte u Nemačkoj je procedura dobijanja radne dozvola radikalno pojednostavljena. Poslodavci više ne moraju da traže saradnike u Nemačkoj, već mogu odmah da zaposle osobe iz zemalja koje se nalaze van Evropske Unije ako
Niže propisane zarade otvaraju nemačko tržište rada i mlađim stručnjacima, za koje je ranije bilo nemoguće dobiti posao i godišnju zaradu od 66.000 EUR. Niže zarade sa druge strane omogućavaju manjim i srednjim nemačkim preduzećima da zaposle stručnjake iz inostranstva.
Dodatne pogodnosti
Nemački poslodavci su do uvođenja plave karte morali da dokazuju da za određenu poziciju nisu mogli da pronađu odgovarajućeg kandidata u Nemačkoj ili Evropskoj Uniji, pre nego što bi mogli da zaposle osobu koja dolazi iz neke zemlje van Evropske Unije. Ova procedure je bila jako mukotrpna i u samom početku je obeshrabljivala poslodavce da saradnike traže van granica Nemačke.
Čak iako bi se poslodavac upustio u ovu proceduru i dobio dozvolu da zaposli stručnjaka iz neke od zemalja koje nisu članice Evropske Unije, sledeća prepreka je bila visina zarade na novom radnom mestu, koju je kandidat morao da dokaze kako bi se mogao useliti. Do nedavno je bruto godišnja zarada iznosila najmanje 66.000 EUR.
Uvođenjem plave karte u Nemačkoj je procedura dobijanja radne dozvola radikalno pojednostavljena. Poslodavci više ne moraju da traže saradnike u Nemačkoj, već mogu odmah da zaposle osobe iz zemalja koje se nalaze van Evropske Unije ako
- kandidati poseduju diplomu visokoškolske ustanove,
- je sadržaj radnog ugovora u skladu sa nemačkim pravom,
- je godišnja bruto zarada stranog stručnjaka viša od 46.400 EUR.
Niže propisane zarade otvaraju nemačko tržište rada i mlađim stručnjacima, za koje je ranije bilo nemoguće dobiti posao i godišnju zaradu od 66.000 EUR. Niže zarade sa druge strane omogućavaju manjim i srednjim nemačkim preduzećima da zaposle stručnjake iz inostranstva.
Dodatne pogodnosti
- Porodica: Članovi porodice stručnjaka koji dobije plavu kartu mogu zajedno sa njim da se presele u Nemačku i odmah dobijaju boravišnu vizu i radnu dozvolu. Znanje nemačkog jezika za članove porodice nije neophodno.
- Neograničeno pravo boravka: Plava karta važi 4 godine. Stručnjaci sa plavom kartom mogu već posle 33 meseca da dobiju stalnu boravišnu vizu i time se trajno nastane u Nemačkoj. Ako dokažu znanje nemačkog jezika na nivou B2 mogu već posle 21 meseca da steknu stalnu boravišnu vizu.
- Boravak u drugim zemljama EU: Posle 18 meseci na prvom radnom mestu u Nemačkoj stručnjak sa plavom kartom može da traži posao i da se zaposli i u ostalim zemljama Evropske Unije. Ovim merama Nemačka pokušava da stranim stručnjacima pruži perspektivu i trajno zadrži visoko kvalifikovnu radnu snagu u zemlji.
Zaposlenje u Nemačkoj Kako zaraditi novac Glavni izvor finansiranja većine studenata u Nemačkoj su studentski poslovi. Ova mogućnost stoji na raspolaganju i sztranim studentima, iako u nešto smanjenom obimu. Da ne bi trpele vaše studije ne bi trebalo da imate više od jednog sporednog posla. Ovde možete dobiti informacije o zakonskim okvirima traženja posla za strane studente i istraživače u Nemačkoj.
Pravne odredbe Studenti iz inostranstva smeju da rade po novom zakonu Evropske unije koji stupa na snagu od 01. avgusta 2012. godine samo 120 dana ili 240 dana pola radnog vremena (do 4 sata dnevno) bez radne dozvole. Ranije je studentima bilo omogućeno da rade 90 dana ili 180 dana pola radnog vremena. Izuzetak predstavljaju studentski sporedni poslovi npr. na univerzitetu. Tu možete da radite preko cele godine, ali ne više od 15 sati u nedelji. Služba za strance mora biti obaveštena o ovom poslu.
Poslovi na univerzitetu su veoma popularni. Ukoliko želite da obavljate neki posao na univerzitetu, možete da se raspitate u Sekretarijatu vašeg instituta o mogućnostima studentske ili naučne ispomoći. U bibilotekama možete da vidite oglase sa ponudama za ove vrste poslova. Savez studenata takođe ponekad raspisuje konkurs za ovu vrstu mesta.
Posredovanje u poslovima za studente Zajedno sa službom za zapošljavanje savezi studenata učestvuju u poredovanju poslova za studente, a delimično i lokalne službe za zapošljavanje. Tu su u ponudi sezonski poslovi kao što su pisanje ili ispomoć u firmama ili fabrikama. Potrebno je da ponesete sa sobom studentsku knjižicu ili pasoš kao i 2 fotografije za pasoš.
Ponude poslova na Internetu Pored klasičnog puta kako doći do posla- preko oglasa, koji izlaze sredom i subotom u dnevnim novinama- poslednjih godina sve više dobija na značaju i berza poslova na Internetu. Većina poslova koje možete da nađete u dnevnim novinama je obavljena i na Internetu. Pored toga, postoje berze poslova koje su se specijalizovale za traženje poslova za studente.
Držati se striktno radnog prava Zakonska regulativa za strane studente je veoma striktna. Možete biti izbačeni iz zemlje ukoliko se oglušite o njih. Zbog toga pre prihvatanja posla morate da se raspitate da li imate prava da ga obavljate. Savetnici u Savezu studenata na vašem univerzitetu će vam pomoći u tome. Bliže informacije o zakonskoj regulativi o studentskim poslovima smo saželi u dokumentu u PDF formatu.
Ne zaboravite da na kraju godine morate da podnesete poresku prijavu za svoj rad.
EU Blue Card- Plava karta EU Nemačke koju nazivaju i EU Blue Card Germany, je boravišna dozvola, dakle dokaz (dokument) o legalnom boravku nekog pripadnika treće zemlje u nekoj državi, članici EU radi zaposlenja.
Shodno tome, apsolventi na nemačkim univerzitetima sada imaju pravo da 18 meseci (a ne kao do sada 12 meseci) traže odgovarajući posao.
Više informacija o tome naći ćete na zvaničnom sajtu Blue Card.
Pravne odredbe Studenti iz inostranstva smeju da rade po novom zakonu Evropske unije koji stupa na snagu od 01. avgusta 2012. godine samo 120 dana ili 240 dana pola radnog vremena (do 4 sata dnevno) bez radne dozvole. Ranije je studentima bilo omogućeno da rade 90 dana ili 180 dana pola radnog vremena. Izuzetak predstavljaju studentski sporedni poslovi npr. na univerzitetu. Tu možete da radite preko cele godine, ali ne više od 15 sati u nedelji. Služba za strance mora biti obaveštena o ovom poslu.
Poslovi na univerzitetu su veoma popularni. Ukoliko želite da obavljate neki posao na univerzitetu, možete da se raspitate u Sekretarijatu vašeg instituta o mogućnostima studentske ili naučne ispomoći. U bibilotekama možete da vidite oglase sa ponudama za ove vrste poslova. Savez studenata takođe ponekad raspisuje konkurs za ovu vrstu mesta.
Posredovanje u poslovima za studente Zajedno sa službom za zapošljavanje savezi studenata učestvuju u poredovanju poslova za studente, a delimično i lokalne službe za zapošljavanje. Tu su u ponudi sezonski poslovi kao što su pisanje ili ispomoć u firmama ili fabrikama. Potrebno je da ponesete sa sobom studentsku knjižicu ili pasoš kao i 2 fotografije za pasoš.
Ponude poslova na Internetu Pored klasičnog puta kako doći do posla- preko oglasa, koji izlaze sredom i subotom u dnevnim novinama- poslednjih godina sve više dobija na značaju i berza poslova na Internetu. Većina poslova koje možete da nađete u dnevnim novinama je obavljena i na Internetu. Pored toga, postoje berze poslova koje su se specijalizovale za traženje poslova za studente.
Držati se striktno radnog prava Zakonska regulativa za strane studente je veoma striktna. Možete biti izbačeni iz zemlje ukoliko se oglušite o njih. Zbog toga pre prihvatanja posla morate da se raspitate da li imate prava da ga obavljate. Savetnici u Savezu studenata na vašem univerzitetu će vam pomoći u tome. Bliže informacije o zakonskoj regulativi o studentskim poslovima smo saželi u dokumentu u PDF formatu.
Ne zaboravite da na kraju godine morate da podnesete poresku prijavu za svoj rad.
EU Blue Card- Plava karta EU Nemačke koju nazivaju i EU Blue Card Germany, je boravišna dozvola, dakle dokaz (dokument) o legalnom boravku nekog pripadnika treće zemlje u nekoj državi, članici EU radi zaposlenja.
Shodno tome, apsolventi na nemačkim univerzitetima sada imaju pravo da 18 meseci (a ne kao do sada 12 meseci) traže odgovarajući posao.
Više informacija o tome naći ćete na zvaničnom sajtu Blue Card.