Viza za KANADU
Potrebna dokumenta:
- Popunjeni formulari
- Svi formulari moraju biti popunjeni na engleskom ili francuskom jeziku, štampanim slovima
- Na formularu možete uključiti i supružnika, ili decu do 18 godina
- Sva dokumenatcija mora biti dostavljena ambasadi najmanje 3 nedelje pre planiranog polaska
- Svi dokumenti moraju biti prevedeni na engleski ili francuski jezik
- validan pasoš
- dve slike za pasoš
- plan puta, uključujući datume
- dokaz o finansijskim sredstvima za ovaj put: potvrde od banke koje pokazuju vaše transakcije u prethodna 3 meseca, kreditne kartice, štedne knjižice itd.
- dokaz o posedovanju nekretnina
- ako ste zaposleni, vaša radna knjižica, pismo vašeg poslodavca sa detaljima o vašem zaposlenju - zanimanje, plata, dužina radnog odnosa, itd, i potvrda da se slaže sa vašim odustvovanjem u naznačenom vremenskom periodu
- ako ste privatnik, vašu poslovnu registraciju, kao i dokaz o funkcionalnom poslu (priznanice od poreza, informacije o broju zaposlenih, potvrde o transakcijama iz banke itd...)
- ako ste student, potvrda da ste student, fotokopija indeksa i sam indeks, te potvrda io zaposlenju roditelja
- ako ste penzioner, dokaz o Vašoj penziji i dokaz o penziji vašeg bračnog partnera
- ako ste pozvani, priložite garantno pismo prijatelja ili rođaka. Ako prijatelj ili rođak finansira vaš boravak u kanadi, opišite šta će tačno biti finansirano od strane njega (smeštaj, transport, zdravstveno osiguranje...). Morate priložiti i dokaze o statusu vašeg domaćina u Kanadi - kopiju njegovog pasoša ili imigracione vize, kao i dokaz o njegovom zaposlenju i mogućnosti da Vas izdržava tokom vašeg boravka (pismo domaćinovog poslodavca i dokaz o njegovim primanjima)
Trajanje: -
Mesto vađenja vize: Ambasada Kanade u Beču (Austrija)
Mogućnost produženja: -
Adresa ambasade u Beču (zahtev poslati redovnom postom ili kurirskom sluzbom)
BODOVNI SISTEM ZA VIZU KANADA
Nezavisni kandidati i kandidati iz kategorije rođačkog razreda, u toku postupka kvalifikacije prolaze analizu kroz bodovni sistem Imigracionih regulativa. Faktori, zastupljeni u bodovnom sistemu na različite načine vrednuju zahtev kandidata.
Za nezavisne kandidate po osnovu struke i sposobnosti šest faktora se uzima u razmatranje
Potreban minimum 67 poena
Maksimum 100 poena
Kod samostalno zaposlenih osoba, vrši se analiza zahteva kroz pet faktora. Faktor aranžiranog zaposlenja se ne uzima u obzir. Ova lica dobijaju bonus poene na ime otpočinjanja poslovnih aktivnosti u Kanadi, tako da moraju osvojiti svega 35 poena u kvalifikaciji.
Preduzetnici i investitori prolaze u analizi zahteva kroz pet faktora. Faktori aranžiranog zaposlenja i potražnja struke se ne boduju. Kandidati moraju osvojiti svega 35 poena da bi se kvalifikovali za ovu vrstu viza.
FAKTORI BODOVANjA
* Godine života - maksimum 10 poena
U rasponu od 21- 49 godine života dobija se maksimalan broj poena. Svaka godina ispod minimuma i svaka godina iznad maksimuma oduzima po 2 poena.
* Obrazovanje - maksimum 25 poena - Poeni su raspodeljeni na sledeći način:
Nezavršena srednja škola - 0 poena.
Završena srednja škola: - 5 poena;
Dodatno jednogodišnje obrazovanje posle srednje škole i najmanje 12 godina školovanja – 12 poena
Jedna godina visokog ili višeg obrazovanja i najmanje 13 godina školovanja - 15 poena ;
Jedna diploma visoke škole ili najmanje dve godine obrazovanja nakon srednje škole kod obrazovnih institucija koje nemaju rang fakulteta i, ukupno najmanje 14 godina školovanja – 20 poena ;
Dve ili više fakultetskih diploma ili tri ili više godina obrazovanja nakon srednje škole, kod obrazovnih institucija koje nemaju rang fakulteta i, ukupno 15 godina školovanja – 22 poena;
Završene postdiplomske studije i najmanje 17 godina školovanja – 25 poena
* Potražnja struke – ne donosi poene, kako je to bilo po ranijim propisima. Sada, po novom zakonu, potrebno je da se zanimanje –struka kandidata nalazi na listi deficitarnih zanimanja/ NOC-Occupation 0,A,B/da bi se postupak mogao pokrenuti.
* Radno iskustvo - maksimum 21 poen
Kandidat koji želi da konkuriše za useljeničku vizu u okviru kategorije “Federal Skilled Njorker” mora imati minimum godinu dana radnog iskustva u struci za koju je školovan u poslednjih deset godina
Kvalifikacioni poeni u ovoj kategoriji se raspoređuju na sledeći način:
15 poena za jednu godinu radnog iskustva;
17 poena za dve godine radnog iskustva;
19 poena za tri godine radnog iskustva;
21 poen za četiri i više godina radnog iskustva
Napomena : Kandidat koji konkuriše za useljeničku vizu po osnovu stručnosti mora imati minimum godinu dana radnog iskustva da bi se kvalifikovao.
* Aranžirano zaposlenje - maksimum 10 poena + 5 poena kod faktora prilagodljivosti
ARANŽIRANO ZAPOSLENjE
Aranžirano zaposlenje predstavlja formalnu ponudu za posao upućenu od poslodavca iz Kanade kandidatu koji traži useljeničku vizu. Formalizam ove ponude za posao ogleda se u tome što ponuda mora biti overena/Arranged Emloyment Opinion/ od strane kanadskog Biroa rada /HRSDC/.
Da bi se izdalo ovo odobrenje, poslodavac treba da dokaže Birou za rad u Kanadi:
- da nije mogao naći traženi profil radnika u Kanadi;
- da su uslovi rada određeni oglasom takvi da mogu primamiti i kanadske državljane i kanadske useljenike;
- da se zapošljavanje lica koje se nalazi van Kanade neće negativno odraziti na mogućnost zapošljavanja kanadskih državljana i useljenika nego da će čak pospešiti zapošljavanje lica koja su u Kanadi.
Kandidat za useljeničku vizu kome je namenjena ponuda za posao mora do dokaže svoje kvalifikacije za taj posao.
Postupak dobijanja formalne ponude za posao sličan je postupku kod radne vize. Ukratko, poslodavac iz Kanade se obraća Birou za rad u Kanadi (HRSDC) zahtevom za izdavanje potvrde ponude zaposlenja (Arranged Employment Opinion) gde pruža precizne informacije u vezi: posla, plate, odmora, beneficija, kvalifikacija i licenci.
Paralelno s tim poslodavac posebno obrazlaže posao za koji želi da uposli kandidata i ističe specijalne zahteve, (da mu je potreban stručnjak sa određenim naročitim sposobnostima, sa određenim znanjem stranog jezika, itd.). Poslodavac mora da pokaže da je uložio napor da pronađe odgovarajućeg radnika u Kanadi, što znači, mora da pokaže oglase koje je objavljivao, mora da pokaže da je pokušao da, za navedeni posao obuči lica koja su u Kanadi ili pak lica koja su već zaposlena kod njega i da sa tim nije uspeo.
Intencija kanadskih imigracionih propisa i kanadske politike zapošljavanja je da se omogući zaposlenje, na prvom mestu licima koja su u Kanadi i koja imaju odgovarajući status a tek nakon toga da se ide sa prihvatom radnika –stručnjaka van Kanade. Ta politika Kanade nije nimalo čudna jer gotovo sve industrijske zemlje, pa i zemlje u razvoju, politiku zapošljavanja koncipiraju na istim osnovama. S toga angažovanje na dobijanju formalne ponude za posao prestavlja ozbiljan posao i za kandidata i za poslodavca.
U kategoriji "aranžiranog" zaposlenja, kandidat za koga se smatra da može da dobije federalne, provincijske i druge potrebne dozvole i odobrenja za zaposlenje u Kanadi, dobiće u ovoj kategoriji 10 poena a takođe + 5 poena kod faktora prilagodljivosti.
* Poznavanje jezika - maksimum 24 poena
- Engleski i francuski jezik su zvanični govorni jezici Kanade. U toku postupka kvalifikacije, poznavanje oba jezika se boduje na sledeći način:
- Odlično (high proficiency) poznavanje prvog jezika, (kandidat sam odlučuje prema svojim mogućnostima koji će jezik biti prvi a koji drugi ) donosi 16 poena. U bodovanju su podjednako zastupljene sposobnosti: čitanja, pisanja i govora i razumevanja, što dalje znači, da odlično čitanje donosi 4 poena, odlično pisanje 4 poena, odličan govor 4 poena i odlično razumevanje 4 poena. Odlično poznavanje drugog jezika donosi 8 poena (čitanje 2 poena, pisanje 2 poena, govor 2 poena, razumevanje 2 poena).
- Dobro (moderate) poznavanje prvog jezika vrednuje se sa 8 poena (čitanje 2 poena, pisanje 2 poena, govor 2 poena, razumevanje 2 poena). Dobro poznavanje drugog jezika donosi 8 poena (čitanje 2 poen, pisanje 2 poen, govor 2 poen, razumevanje 2 poena).
- Osnovno (basic) poznavanje jezika, prvog ili drugog se vrednuje maksimum sa dva poena.
Nivoa znanja jezika se dokazuje sertifikatom o položenom testu, i to :
- Engleski jezik : IELTS test ili CELPIP test
- Francuski jezik: TEF test
Tečno znanje jezika znači da kandidat može da razgovara o svim temama, bez gramatičkih grešaka. Kandidat može da bude slabiji u akcentuaciji ali ne sme bitno da ruši fonetiku pravilnog izgovora.
Dobro znanje jezika znači da kandidat može komunicirati o ograničenim temama kao što su: lična i porodična situacija, poslovna biografija, itd. Kod ovog nivoa znanja jezika, kandidat takođe ne sme da pravi grube gramatičke greške. Manje greške se tolerišu.
Znanje sa teškoćom znači poznavanje nekoliko osnovnih reči i izraza bez mogućnosti da se jezik koristi aktivno .
Napomena: Kandidat koji je na određenom nivou poznavanja jezika u trenutku neformalno podnošenja zahteva /simplified process/, može računati da će do zvaničnog podnošenja dokumentacije a i do intervjua, odn. do odlaska u Kanadu, svoj nivo znanja podići, ukoliko uloži razuman napor na dodatnom usavršavanju.
* Prilagodljivost - maksimum 10 poena - Kod ovog faktora, poeni se dobijaju za:
- Obrazovanje bračnog/vanbračnog druga – 3/5 poena;
- Radno iskustvo stečeno u Kanadi – 5 poena
- Studije u Kanadi – 5 poena
- Aranžirano zaposlenje u Kanadi – 5 poena;
- Rođaci u Kanadi/roditelji, babe, dede, ujaci, stričevi, tetke itd/ - 5 poena
Iako zbir poena kod ovog faktora može biti veći od 10, kandidatu će se priznati samo maksimum od 10 poena.
Napomena: Minimalan broj poena koji kandidat mora da osvoji u toku kvalifikacije je 67 poena/ za nezavisne kandidate po osnovu struke/, odnosno 35 poena za samozapošljavajuće osobe, preduzetnike i investitore.
Osvajanje predviđenog minimuma poena ne znači da će se kandidatu automatski izdati viza. Diskreciono pravo imigracionog službenika, saglasno odredbama Imigracionog akta je da može odbiti kandidata koji ima i veći broj poena od minimuma, ukoliko smatra da osvojeni broj poena ne odražava na pravi način mogućnost kandidata za uspešno nastanjenje u Kanadi, a može i prihvatiti kandidata koji nema predviđeni minimum poena, ukoliko dođe do zaključka da će se isti uspešno uklopiti u Kanadi.
Za nezavisne kandidate po osnovu struke i sposobnosti šest faktora se uzima u razmatranje
Potreban minimum 67 poena
Maksimum 100 poena
Kod samostalno zaposlenih osoba, vrši se analiza zahteva kroz pet faktora. Faktor aranžiranog zaposlenja se ne uzima u obzir. Ova lica dobijaju bonus poene na ime otpočinjanja poslovnih aktivnosti u Kanadi, tako da moraju osvojiti svega 35 poena u kvalifikaciji.
Preduzetnici i investitori prolaze u analizi zahteva kroz pet faktora. Faktori aranžiranog zaposlenja i potražnja struke se ne boduju. Kandidati moraju osvojiti svega 35 poena da bi se kvalifikovali za ovu vrstu viza.
FAKTORI BODOVANjA
* Godine života - maksimum 10 poena
U rasponu od 21- 49 godine života dobija se maksimalan broj poena. Svaka godina ispod minimuma i svaka godina iznad maksimuma oduzima po 2 poena.
* Obrazovanje - maksimum 25 poena - Poeni su raspodeljeni na sledeći način:
Nezavršena srednja škola - 0 poena.
Završena srednja škola: - 5 poena;
Dodatno jednogodišnje obrazovanje posle srednje škole i najmanje 12 godina školovanja – 12 poena
Jedna godina visokog ili višeg obrazovanja i najmanje 13 godina školovanja - 15 poena ;
Jedna diploma visoke škole ili najmanje dve godine obrazovanja nakon srednje škole kod obrazovnih institucija koje nemaju rang fakulteta i, ukupno najmanje 14 godina školovanja – 20 poena ;
Dve ili više fakultetskih diploma ili tri ili više godina obrazovanja nakon srednje škole, kod obrazovnih institucija koje nemaju rang fakulteta i, ukupno 15 godina školovanja – 22 poena;
Završene postdiplomske studije i najmanje 17 godina školovanja – 25 poena
* Potražnja struke – ne donosi poene, kako je to bilo po ranijim propisima. Sada, po novom zakonu, potrebno je da se zanimanje –struka kandidata nalazi na listi deficitarnih zanimanja/ NOC-Occupation 0,A,B/da bi se postupak mogao pokrenuti.
* Radno iskustvo - maksimum 21 poen
Kandidat koji želi da konkuriše za useljeničku vizu u okviru kategorije “Federal Skilled Njorker” mora imati minimum godinu dana radnog iskustva u struci za koju je školovan u poslednjih deset godina
Kvalifikacioni poeni u ovoj kategoriji se raspoređuju na sledeći način:
15 poena za jednu godinu radnog iskustva;
17 poena za dve godine radnog iskustva;
19 poena za tri godine radnog iskustva;
21 poen za četiri i više godina radnog iskustva
Napomena : Kandidat koji konkuriše za useljeničku vizu po osnovu stručnosti mora imati minimum godinu dana radnog iskustva da bi se kvalifikovao.
* Aranžirano zaposlenje - maksimum 10 poena + 5 poena kod faktora prilagodljivosti
ARANŽIRANO ZAPOSLENjE
Aranžirano zaposlenje predstavlja formalnu ponudu za posao upućenu od poslodavca iz Kanade kandidatu koji traži useljeničku vizu. Formalizam ove ponude za posao ogleda se u tome što ponuda mora biti overena/Arranged Emloyment Opinion/ od strane kanadskog Biroa rada /HRSDC/.
Da bi se izdalo ovo odobrenje, poslodavac treba da dokaže Birou za rad u Kanadi:
- da nije mogao naći traženi profil radnika u Kanadi;
- da su uslovi rada određeni oglasom takvi da mogu primamiti i kanadske državljane i kanadske useljenike;
- da se zapošljavanje lica koje se nalazi van Kanade neće negativno odraziti na mogućnost zapošljavanja kanadskih državljana i useljenika nego da će čak pospešiti zapošljavanje lica koja su u Kanadi.
Kandidat za useljeničku vizu kome je namenjena ponuda za posao mora do dokaže svoje kvalifikacije za taj posao.
Postupak dobijanja formalne ponude za posao sličan je postupku kod radne vize. Ukratko, poslodavac iz Kanade se obraća Birou za rad u Kanadi (HRSDC) zahtevom za izdavanje potvrde ponude zaposlenja (Arranged Employment Opinion) gde pruža precizne informacije u vezi: posla, plate, odmora, beneficija, kvalifikacija i licenci.
Paralelno s tim poslodavac posebno obrazlaže posao za koji želi da uposli kandidata i ističe specijalne zahteve, (da mu je potreban stručnjak sa određenim naročitim sposobnostima, sa određenim znanjem stranog jezika, itd.). Poslodavac mora da pokaže da je uložio napor da pronađe odgovarajućeg radnika u Kanadi, što znači, mora da pokaže oglase koje je objavljivao, mora da pokaže da je pokušao da, za navedeni posao obuči lica koja su u Kanadi ili pak lica koja su već zaposlena kod njega i da sa tim nije uspeo.
Intencija kanadskih imigracionih propisa i kanadske politike zapošljavanja je da se omogući zaposlenje, na prvom mestu licima koja su u Kanadi i koja imaju odgovarajući status a tek nakon toga da se ide sa prihvatom radnika –stručnjaka van Kanade. Ta politika Kanade nije nimalo čudna jer gotovo sve industrijske zemlje, pa i zemlje u razvoju, politiku zapošljavanja koncipiraju na istim osnovama. S toga angažovanje na dobijanju formalne ponude za posao prestavlja ozbiljan posao i za kandidata i za poslodavca.
U kategoriji "aranžiranog" zaposlenja, kandidat za koga se smatra da može da dobije federalne, provincijske i druge potrebne dozvole i odobrenja za zaposlenje u Kanadi, dobiće u ovoj kategoriji 10 poena a takođe + 5 poena kod faktora prilagodljivosti.
* Poznavanje jezika - maksimum 24 poena
- Engleski i francuski jezik su zvanični govorni jezici Kanade. U toku postupka kvalifikacije, poznavanje oba jezika se boduje na sledeći način:
- Odlično (high proficiency) poznavanje prvog jezika, (kandidat sam odlučuje prema svojim mogućnostima koji će jezik biti prvi a koji drugi ) donosi 16 poena. U bodovanju su podjednako zastupljene sposobnosti: čitanja, pisanja i govora i razumevanja, što dalje znači, da odlično čitanje donosi 4 poena, odlično pisanje 4 poena, odličan govor 4 poena i odlično razumevanje 4 poena. Odlično poznavanje drugog jezika donosi 8 poena (čitanje 2 poena, pisanje 2 poena, govor 2 poena, razumevanje 2 poena).
- Dobro (moderate) poznavanje prvog jezika vrednuje se sa 8 poena (čitanje 2 poena, pisanje 2 poena, govor 2 poena, razumevanje 2 poena). Dobro poznavanje drugog jezika donosi 8 poena (čitanje 2 poen, pisanje 2 poen, govor 2 poen, razumevanje 2 poena).
- Osnovno (basic) poznavanje jezika, prvog ili drugog se vrednuje maksimum sa dva poena.
Nivoa znanja jezika se dokazuje sertifikatom o položenom testu, i to :
- Engleski jezik : IELTS test ili CELPIP test
- Francuski jezik: TEF test
Tečno znanje jezika znači da kandidat može da razgovara o svim temama, bez gramatičkih grešaka. Kandidat može da bude slabiji u akcentuaciji ali ne sme bitno da ruši fonetiku pravilnog izgovora.
Dobro znanje jezika znači da kandidat može komunicirati o ograničenim temama kao što su: lična i porodična situacija, poslovna biografija, itd. Kod ovog nivoa znanja jezika, kandidat takođe ne sme da pravi grube gramatičke greške. Manje greške se tolerišu.
Znanje sa teškoćom znači poznavanje nekoliko osnovnih reči i izraza bez mogućnosti da se jezik koristi aktivno .
Napomena: Kandidat koji je na određenom nivou poznavanja jezika u trenutku neformalno podnošenja zahteva /simplified process/, može računati da će do zvaničnog podnošenja dokumentacije a i do intervjua, odn. do odlaska u Kanadu, svoj nivo znanja podići, ukoliko uloži razuman napor na dodatnom usavršavanju.
* Prilagodljivost - maksimum 10 poena - Kod ovog faktora, poeni se dobijaju za:
- Obrazovanje bračnog/vanbračnog druga – 3/5 poena;
- Radno iskustvo stečeno u Kanadi – 5 poena
- Studije u Kanadi – 5 poena
- Aranžirano zaposlenje u Kanadi – 5 poena;
- Rođaci u Kanadi/roditelji, babe, dede, ujaci, stričevi, tetke itd/ - 5 poena
Iako zbir poena kod ovog faktora može biti veći od 10, kandidatu će se priznati samo maksimum od 10 poena.
Napomena: Minimalan broj poena koji kandidat mora da osvoji u toku kvalifikacije je 67 poena/ za nezavisne kandidate po osnovu struke/, odnosno 35 poena za samozapošljavajuće osobe, preduzetnike i investitore.
Osvajanje predviđenog minimuma poena ne znači da će se kandidatu automatski izdati viza. Diskreciono pravo imigracionog službenika, saglasno odredbama Imigracionog akta je da može odbiti kandidata koji ima i veći broj poena od minimuma, ukoliko smatra da osvojeni broj poena ne odražava na pravi način mogućnost kandidata za uspešno nastanjenje u Kanadi, a može i prihvatiti kandidata koji nema predviđeni minimum poena, ukoliko dođe do zaključka da će se isti uspešno uklopiti u Kanadi.
Vrste viza za Kanadu
Postoji nekoliko različitih vrsta viza. Osnovna podela je na Povremene (Privremene) i Stalne.
Privremene - Povremene vize:
Posetilačke (Turističke)
Radne
Studentske
Poslovne
Stalne (Useljeničke) vize
1. Za nezavisne kandidate po osnovu stručnosti
2. Za nezavisne kandidate po osnovu biznisa
Samostalno zapošljena lica:
Preduzetnici
Investitori
Specijalni program za izbegla i proterana lica:
sponzorstvo Vlade
sponzorstvo grupe lica
sponzorstvo rođaka
Provincijski programi
za stručna lica
za biznismene
za radnike
Svaka od ovih viza ima svoje uslove i kriterijume, koji su postavljeni kanadskim imigracionim zakonom i regulativama. Kandidat mora ispuniti sve tražene uslove da bi se kvalifikovao.
Postupak za useljeničku i radnu vizu (u redovnim i posebnim programima) prolazi kroz 4 faze.
Od toga, 2 faze su stručne i kod njih se vrši usaglašavanje sa zakonskim kvalifikatornim uslovima. Druge dve faze su formalne (medicinski pregled i sigurnosna provera).
Svaka od faza može biti eliminaciona. Postupak traje od 4-12 meseci, zavisno od toga gde se vodi, kako se vodi i za koju vrstu vize.
Postupak za posetilačku vizu je relativno kratak. Ukoliko su prikupljena sva dokumenta, od podnošenja zahteva do izdavanja vize će proći od 2-7 dana. Kod produženja vize, situacija je nešto drugačija, jer se postupak vodi u Kanadi.
Posetilačka - Turistička viza
Posetilac je lice koje želi da uđe u Kanadu i boravi određeno vreme bez namere da postane stanovnik Kanade. Posetiocima se smatraju: turisti, poslovni ljudi, studenti, umetnici, članovi posade prevoznog sredstva. Da bi ušli u Kanadu, posetioci iz velikog broja zemalja moraju da poseduju vizu.
Posetilačku vizu izdaje Imigraciono odeljenje kanadske ambasade, odnosno konzulata zemlje u kojoj lice ima prebivalište ili legalno boravište. Posetilačke vize mogu biti izdate za jedan ulazak ili za više ulazaka (multiple).
Vreme važnosti vize je određeno na samoj vizi a dužina boravka se određuje kod ulaska u Kanadu, kada carinski ili imigracioni službenik precizira datum napuštanja Kanade. (obično je to jedan pečat sa datumom). Ukoliko nije određen datum kada se mora napustiti Kanada, to će biti saglasno zakonu, odnosno nakon isteka šest meseci od ulaska u Kanadu. Odobrenje za produženje vize može se tražiti u Kanadi od imigracionih vlasti (Canadian Immigration Centre) najmanje 30 dana pre datuma kada treba napustiti Kanadu.
Ukoliko posetilac sa urednom vizom po dolasku u Kanadu bude zadržan, odn. onemogući mu se ulaz, isti ima pravo žalbe. Lice koje nema urednu posetilačku vizu a stupi na tlo Kanade i ne dozvoli mu se ulazak, nema pravo žalbe.
Turisti
Turisti su lica koja idu u posetu Kanadi i ukoliko nisu na listi zemalja izuzetih od viza, mora da poseduju urednu vizu za ulazak.
Turisti mogu biti:
u okviru turističkih aranžmana:
u okviru privatnih poseta rođacima, prijateljima, poznanicima.
TURISTIČKI ARANŽMAN
Turističke agencije sa odgovarajućim kredibilitetom, mogu organizovati turističke posete Kanadi. Zainteresovani putnici, sa administrativnom pomoći turističkih agencija i uz neposredan lični kontakt sa kanadskom ambasadom i uz ispunjenje svih predviđenih uslova, mogu dobiti turističku vizu.
Vreme trajanja vize ograničeno je turističkim aranžmanom, što znači da lice odlazi i vraća se s grupom. Ostanak duži od vremena trajanja aranžmana je zabranjen (ukoliko prethodno nije dobijena saglasnost kod izdavanja vize).
PRIVATNA POSETA ROĐACIMA, PRIJATELjIMA I POZNANICIMA
Osoba koja želi da poseti nekog u Kanadi mora (ukoliko dolazi iz zemlje za koju je potrebna posetilačka viza za Kanadu) podneti zahtev kanadskoj ambasadi, odn. konzulatu za izdavanje vize, kako bi se ispitala opravdanost istog .
Taj zahtev treba da sadrži sledeće priloge:
Molba (IMM 5257) kompletno popunjena, posebno za svako lice starije od 18 god. Suprug-a i deca mlađa od 18 god. mogu biti na istom formularu ako putuju svi zajedno u Kanadu.
Važeći pasoš (važnost pasoša mora biti bar mesec dana duža od predviđenog povratka iz Kanade).
Po dve skorije fotografije za svaku osobu koja namerava da poseti Kanadu.
Pisma poslodavaca, odn. preduzeća, za sve zaposlene u porodici koji nameravaju da putuju za Kanadu sa tačnim nazivom posla koji obavljaju, datumom zaposlenja, platom, dužinom godišnjeg odmora, odn. plaćenog ili neplaćenog odsustva, kao i predviđenim datumom povratka na posao po isteku odmora ili odsustva. Za penzionere poslednji ček o penziji.
Za tražioce viza, privatnike, potrebna je izjava o plaćenom porezu i dokaz o registraciji privatne delatnosti. Za studente, potrebna je kopija indeksa, ili potvrda od fakulteta.
Pozivna pisma od prijatelja, rođaka, poslovnih partnera iz Kanade koji se nameravaju posetiti.
Lica mlađa od 18 god. koja ne putuju sa roditeljima ili sa zakonskim starateljima, treba da podnesu izjavu roditelja ili staratelja, overenu u opštini ili sudu da su saglasni sa njihovim putovanjem u Kanadu.
Dokaz o rezervaciji povratne karte.
Potvrdu o statusu lica koje živi u Kanadi a koje je uputilo poziv za posetu (kopija useljeničke vize ili kopija kanadskog pasoša).
Pismo od poslodavca osobe u Kanadi koje je uputilo poziv sa navedenom visinom plate i vrstom posla koji obavlja i T-4 slip/takseni izveštaj/
Kod tačke 9. i 10. predviđena dukumentacija trebala bi biti propraćena izjavom pozivaoca (STATUTARY DECLARATION FORM) overe-nom od javnog beležnika ili advokata u Kanadi.
Nakon predaje kompletne dokumentacije sa zahtevom, osoba koja traži posetilačku vizu može imati razgovor (Intervienj) sa imigracionim službenikom ambasade. Cilj razgovora je da se utvrdi postojanost i ozbiljnost zahteva kandidata kao i namera da se boravi određeno vreme u Kanadi bez zloupotrebe statusa posetioca. Imigracioni službenik će na razgovoru utvrditi da li je posetilac "bona fide" (dobronameran) posetilac ili pak lice koje namerava da prekrši uslove izdavanja vize.
Posetiocima u Kanadi nije dozvoljeno da se zaposle ili studiraju bez prethodnog odobrenja kanadskog službenika za useljenje. Ukoliko se zaposle ili studiraju bez navedenog odobrenja, smatra se da su prekršili zakonske odredbe i mogu biti proterani ili deportovani iz Kanade a ujedno i krivično odgovarati. Posetioci moraju da napuste Kanadu na dan ili pre datuma isteka vize. Oni koji žele da produže svoj boravak, treba da zatraže produženje najmanje na 30 dana pre nego što im istekne viza. Ako to ne urade mogu biti proterani ili deportovani iz Kanade a ujedno i krivično odgovorni .
Poslovni ljudi
Poslovni ljudi koji žele da posete Kanadu radi obavljanja određenih poslovnih aktivnosti (pregovori, sklapanje ugovora, poseta sajmovima, itd) bez aktivnog angažovanja u obavljanju poslova u Kanadi za koje je potrebna radna dozvola, treba neposredno pre ulaska u Kanadu da obezbede vizu.
Stranim poslovnim ljudima uobičajeno se dozvoljava boravak koji ne prelazi 90 dana sa zabranom direktne javne prodaje. Poslovni ljudi su dužni da se pridržavaju svih uslova propisanih zakonom, jednako kao i ostali posetioci.
Pored uslova i dokumentacije već navedene za posetilačku vizu, poslovni ljudi, kod podnošenja zahteva za izdavanje poslovne posetilačke vize, treba da prilože i sledeće:
Dokaz o postojanju firme u Jugoslaviji, odn. u nekoj drugoj zemlji (izvod iz registra Trgovinskog-Privrednog suda, odn. odgovarajućih ministarstva).
Pismo od poslodavaca - odluke odgovarajućih slu-žbi o upućivanju određenog lica na službeni put u Kanadu.
Plan puta (Itenerary).
Svrha putovanja i vreme trajanja posete.
Naziv firme koja će se posetiti i njen poziv.
Ukoliko osoba sa poslovnom posetilačkom vizom ostane duže u Kanadi od predviđenog, odn. dozvoljenog vremena a blagovremeno ne produži vizu, kao i ako se bez prethodnog odobrenja upusti u neodgovarajuće poslovne aktivnosti, može biti proterana, odn. deportovana i krivično odgovorna.
Studenti
Pravilo je da svi studenti koji žele da steknu akademski, profesionalni, odn. stručni nivo obrazovanja u Kanadi, pre dolaska obezbeđuju studentsku vizu. Studentska viza se dobija van Kanade, u kanadskim ambasadama, odn. konzulatima.
Studentska viza nije potrebna:
Za lica koja žele da steknu akademsko obrazovanje na univerzitetu ili koledžu u Kanadi, a članovi su porodice diplomata, konzularnih službenika akreditovanih u Kanadi ili nevladinih organizacija čiji je član Kanada.
Za lica koja planiraju da pohađaju kurseve engleskog i francuskog jezika čije je trajanje kraće od šest meseci.
Univerziteti, koledži, škole, gde student želi da se upiše mora da budu priznati od vlade Kanade. Provera priznatosti, odn. nepriznatosti odgovarajuće škole može se izvršiti kod:
Employment and Immigration Comission
Immigration Division
Ottawa, Ontario,
K1A 0J9
RADNA DOZVOLA
Osobe koje žele da privremeno borave u Kanadi i rade, pre dolaska i početka rada dužni su da obezbede radnu dozvolu.
POSTUPAK
S obzirom da je kanadska privreda vrlo dinamična, potrebe za radnom snagom se stalno povećavaju. Kod pojedinih zanimanja postoji stalni deficit radne snage. Zbog toga je država kroz svoje propise maksimalno pojednostavila proceduru dobijanja radne dozvole. Međutim, to ne znači da se radna viza može lako dobiti.
Postupak za dobijanje radne dozvole počinje inicijativom poslodavca iz Kanade koji obezbeđuje formalnu ponudu za posao, overenu od strane kanadskog Biroa rada. Na osnovu prijave koju je podneo poslodavac, Biro rada ispituje prvo osnovanost zahteva poslodavca i mogućnost zapošljavanja domaćih radnika (kanadskih državljana i stalnih stanovnika) za traženi posao. Ta provera, odn. istraživanje tržista radne snage u Kanadi, traje nekoliko nedelja. U slučaju, da poslodavac ispunjava uslove za zapošljavanje stranog radnika, dobiće potvrdu/confirmation/ od Biro rada u Kanadi. Sa tom potvrdom i sa ostalim ličnim dokumentima i dokumentima koji dokazuju radno iskustvo u struci i školsku spremu, strani radnik će konkurisati za radnu vizu pred imigracionim vlastima Kanade.
Suština ove procedure je da se na prvom mestu omogući zaposlenje licima koja su sa određenim statusom u Kanadi, kako bi se zaštitilo domaće tržište radne snage a tek naknadno da se prihvate strani radnici.
Kada se završi deo postupka u Kanadi, i kada se odobri ponuda za posao stranom radniku, postupak se nastavlja van Kanade, pred kanadskom ambasadom (imigracionim odeljenjem), odn. konzulatom , gde strani radnik podnosi prijavu za radnu dozvolu. Nakon podnošenja prijave sa pratećom dokumentacijom i dokazima o posedovanju stručnosti i radnog iskustva za posao kojim će se baviti u Kanadi, strani radnik će imati razgovor (Intervienj) sa imigracionim službenikom na kome bi se utvrdila istinitost i postojanost njegovog zahteva kao i namera da stvarno boravi u Kanadi, za vreme važnosti radne dozvole.
Nakon intervjua i obavljenog medicinskog pregleda, kod pojedinih slučajeva (ukoliko namerava da radi u zdravstvu ili u industriji hrane i ukoliko dolazi ili je posetio oblasti koje su označene od strane Kanade kao oblasti visokog zdravstvenog rizika) kao i nakon sigurnosne provere, stranom radniku će biti izdata radna dozvola sa odgovarajućim ograničenjima (zabrana pohađanja univerziteta, koledža i škola).
IZUZECI
Izuzetci od pravila da se radna dozvola dobija pre ulaska u Kanadu, su predviđeni za: diplomate, posetioce vojnih jedinica, crkvene velikodostojnike, umetnike koji dolaze u grupi , za određene koncerte ili druge promocije, članove posade prevoznih sredstava, strane novinare koji dolaze da prate određene događaje,poslovne ljude koji dolaze radi kupovine robe, inspekcijskog pregleda robe ili obuke, prodavce koji će boraviti do 90 dana bez prava da javno prodaju robu, osobe koje dolaze da obave medicinski tretman, zaštite živote i imovinu, učesnike sportrskih takmičenja, govornike na svečanostima, sudske svedoke, itd.
Napomena: Zbog svega napred navedenog treba skrenuti pažnju zainteresovanima za dobijanje radne dozvole za Kanadu, da budu obazrivi kod obećanja nekih agencija van Kanade koji im nude posao u Kanadi. Kredibilitet agencija i mogućnost dobijanja radne dozvole preko istih treba proveriti sa kanadskom ambasadom odn. konzulatom.
Privremene - Povremene vize:
Posetilačke (Turističke)
Radne
Studentske
Poslovne
Stalne (Useljeničke) vize
1. Za nezavisne kandidate po osnovu stručnosti
2. Za nezavisne kandidate po osnovu biznisa
Samostalno zapošljena lica:
Preduzetnici
Investitori
Specijalni program za izbegla i proterana lica:
sponzorstvo Vlade
sponzorstvo grupe lica
sponzorstvo rođaka
Provincijski programi
za stručna lica
za biznismene
za radnike
Svaka od ovih viza ima svoje uslove i kriterijume, koji su postavljeni kanadskim imigracionim zakonom i regulativama. Kandidat mora ispuniti sve tražene uslove da bi se kvalifikovao.
Postupak za useljeničku i radnu vizu (u redovnim i posebnim programima) prolazi kroz 4 faze.
Od toga, 2 faze su stručne i kod njih se vrši usaglašavanje sa zakonskim kvalifikatornim uslovima. Druge dve faze su formalne (medicinski pregled i sigurnosna provera).
Svaka od faza može biti eliminaciona. Postupak traje od 4-12 meseci, zavisno od toga gde se vodi, kako se vodi i za koju vrstu vize.
Postupak za posetilačku vizu je relativno kratak. Ukoliko su prikupljena sva dokumenta, od podnošenja zahteva do izdavanja vize će proći od 2-7 dana. Kod produženja vize, situacija je nešto drugačija, jer se postupak vodi u Kanadi.
Posetilačka - Turistička viza
Posetilac je lice koje želi da uđe u Kanadu i boravi određeno vreme bez namere da postane stanovnik Kanade. Posetiocima se smatraju: turisti, poslovni ljudi, studenti, umetnici, članovi posade prevoznog sredstva. Da bi ušli u Kanadu, posetioci iz velikog broja zemalja moraju da poseduju vizu.
Posetilačku vizu izdaje Imigraciono odeljenje kanadske ambasade, odnosno konzulata zemlje u kojoj lice ima prebivalište ili legalno boravište. Posetilačke vize mogu biti izdate za jedan ulazak ili za više ulazaka (multiple).
Vreme važnosti vize je određeno na samoj vizi a dužina boravka se određuje kod ulaska u Kanadu, kada carinski ili imigracioni službenik precizira datum napuštanja Kanade. (obično je to jedan pečat sa datumom). Ukoliko nije određen datum kada se mora napustiti Kanada, to će biti saglasno zakonu, odnosno nakon isteka šest meseci od ulaska u Kanadu. Odobrenje za produženje vize može se tražiti u Kanadi od imigracionih vlasti (Canadian Immigration Centre) najmanje 30 dana pre datuma kada treba napustiti Kanadu.
Ukoliko posetilac sa urednom vizom po dolasku u Kanadu bude zadržan, odn. onemogući mu se ulaz, isti ima pravo žalbe. Lice koje nema urednu posetilačku vizu a stupi na tlo Kanade i ne dozvoli mu se ulazak, nema pravo žalbe.
Turisti
Turisti su lica koja idu u posetu Kanadi i ukoliko nisu na listi zemalja izuzetih od viza, mora da poseduju urednu vizu za ulazak.
Turisti mogu biti:
u okviru turističkih aranžmana:
u okviru privatnih poseta rođacima, prijateljima, poznanicima.
TURISTIČKI ARANŽMAN
Turističke agencije sa odgovarajućim kredibilitetom, mogu organizovati turističke posete Kanadi. Zainteresovani putnici, sa administrativnom pomoći turističkih agencija i uz neposredan lični kontakt sa kanadskom ambasadom i uz ispunjenje svih predviđenih uslova, mogu dobiti turističku vizu.
Vreme trajanja vize ograničeno je turističkim aranžmanom, što znači da lice odlazi i vraća se s grupom. Ostanak duži od vremena trajanja aranžmana je zabranjen (ukoliko prethodno nije dobijena saglasnost kod izdavanja vize).
PRIVATNA POSETA ROĐACIMA, PRIJATELjIMA I POZNANICIMA
Osoba koja želi da poseti nekog u Kanadi mora (ukoliko dolazi iz zemlje za koju je potrebna posetilačka viza za Kanadu) podneti zahtev kanadskoj ambasadi, odn. konzulatu za izdavanje vize, kako bi se ispitala opravdanost istog .
Taj zahtev treba da sadrži sledeće priloge:
Molba (IMM 5257) kompletno popunjena, posebno za svako lice starije od 18 god. Suprug-a i deca mlađa od 18 god. mogu biti na istom formularu ako putuju svi zajedno u Kanadu.
Važeći pasoš (važnost pasoša mora biti bar mesec dana duža od predviđenog povratka iz Kanade).
Po dve skorije fotografije za svaku osobu koja namerava da poseti Kanadu.
Pisma poslodavaca, odn. preduzeća, za sve zaposlene u porodici koji nameravaju da putuju za Kanadu sa tačnim nazivom posla koji obavljaju, datumom zaposlenja, platom, dužinom godišnjeg odmora, odn. plaćenog ili neplaćenog odsustva, kao i predviđenim datumom povratka na posao po isteku odmora ili odsustva. Za penzionere poslednji ček o penziji.
Za tražioce viza, privatnike, potrebna je izjava o plaćenom porezu i dokaz o registraciji privatne delatnosti. Za studente, potrebna je kopija indeksa, ili potvrda od fakulteta.
Pozivna pisma od prijatelja, rođaka, poslovnih partnera iz Kanade koji se nameravaju posetiti.
Lica mlađa od 18 god. koja ne putuju sa roditeljima ili sa zakonskim starateljima, treba da podnesu izjavu roditelja ili staratelja, overenu u opštini ili sudu da su saglasni sa njihovim putovanjem u Kanadu.
Dokaz o rezervaciji povratne karte.
Potvrdu o statusu lica koje živi u Kanadi a koje je uputilo poziv za posetu (kopija useljeničke vize ili kopija kanadskog pasoša).
Pismo od poslodavca osobe u Kanadi koje je uputilo poziv sa navedenom visinom plate i vrstom posla koji obavlja i T-4 slip/takseni izveštaj/
Kod tačke 9. i 10. predviđena dukumentacija trebala bi biti propraćena izjavom pozivaoca (STATUTARY DECLARATION FORM) overe-nom od javnog beležnika ili advokata u Kanadi.
Nakon predaje kompletne dokumentacije sa zahtevom, osoba koja traži posetilačku vizu može imati razgovor (Intervienj) sa imigracionim službenikom ambasade. Cilj razgovora je da se utvrdi postojanost i ozbiljnost zahteva kandidata kao i namera da se boravi određeno vreme u Kanadi bez zloupotrebe statusa posetioca. Imigracioni službenik će na razgovoru utvrditi da li je posetilac "bona fide" (dobronameran) posetilac ili pak lice koje namerava da prekrši uslove izdavanja vize.
Posetiocima u Kanadi nije dozvoljeno da se zaposle ili studiraju bez prethodnog odobrenja kanadskog službenika za useljenje. Ukoliko se zaposle ili studiraju bez navedenog odobrenja, smatra se da su prekršili zakonske odredbe i mogu biti proterani ili deportovani iz Kanade a ujedno i krivično odgovarati. Posetioci moraju da napuste Kanadu na dan ili pre datuma isteka vize. Oni koji žele da produže svoj boravak, treba da zatraže produženje najmanje na 30 dana pre nego što im istekne viza. Ako to ne urade mogu biti proterani ili deportovani iz Kanade a ujedno i krivično odgovorni .
Poslovni ljudi
Poslovni ljudi koji žele da posete Kanadu radi obavljanja određenih poslovnih aktivnosti (pregovori, sklapanje ugovora, poseta sajmovima, itd) bez aktivnog angažovanja u obavljanju poslova u Kanadi za koje je potrebna radna dozvola, treba neposredno pre ulaska u Kanadu da obezbede vizu.
Stranim poslovnim ljudima uobičajeno se dozvoljava boravak koji ne prelazi 90 dana sa zabranom direktne javne prodaje. Poslovni ljudi su dužni da se pridržavaju svih uslova propisanih zakonom, jednako kao i ostali posetioci.
Pored uslova i dokumentacije već navedene za posetilačku vizu, poslovni ljudi, kod podnošenja zahteva za izdavanje poslovne posetilačke vize, treba da prilože i sledeće:
Dokaz o postojanju firme u Jugoslaviji, odn. u nekoj drugoj zemlji (izvod iz registra Trgovinskog-Privrednog suda, odn. odgovarajućih ministarstva).
Pismo od poslodavaca - odluke odgovarajućih slu-žbi o upućivanju određenog lica na službeni put u Kanadu.
Plan puta (Itenerary).
Svrha putovanja i vreme trajanja posete.
Naziv firme koja će se posetiti i njen poziv.
Ukoliko osoba sa poslovnom posetilačkom vizom ostane duže u Kanadi od predviđenog, odn. dozvoljenog vremena a blagovremeno ne produži vizu, kao i ako se bez prethodnog odobrenja upusti u neodgovarajuće poslovne aktivnosti, može biti proterana, odn. deportovana i krivično odgovorna.
Studenti
Pravilo je da svi studenti koji žele da steknu akademski, profesionalni, odn. stručni nivo obrazovanja u Kanadi, pre dolaska obezbeđuju studentsku vizu. Studentska viza se dobija van Kanade, u kanadskim ambasadama, odn. konzulatima.
Studentska viza nije potrebna:
Za lica koja žele da steknu akademsko obrazovanje na univerzitetu ili koledžu u Kanadi, a članovi su porodice diplomata, konzularnih službenika akreditovanih u Kanadi ili nevladinih organizacija čiji je član Kanada.
Za lica koja planiraju da pohađaju kurseve engleskog i francuskog jezika čije je trajanje kraće od šest meseci.
Univerziteti, koledži, škole, gde student želi da se upiše mora da budu priznati od vlade Kanade. Provera priznatosti, odn. nepriznatosti odgovarajuće škole može se izvršiti kod:
Employment and Immigration Comission
Immigration Division
Ottawa, Ontario,
K1A 0J9
RADNA DOZVOLA
Osobe koje žele da privremeno borave u Kanadi i rade, pre dolaska i početka rada dužni su da obezbede radnu dozvolu.
POSTUPAK
S obzirom da je kanadska privreda vrlo dinamična, potrebe za radnom snagom se stalno povećavaju. Kod pojedinih zanimanja postoji stalni deficit radne snage. Zbog toga je država kroz svoje propise maksimalno pojednostavila proceduru dobijanja radne dozvole. Međutim, to ne znači da se radna viza može lako dobiti.
Postupak za dobijanje radne dozvole počinje inicijativom poslodavca iz Kanade koji obezbeđuje formalnu ponudu za posao, overenu od strane kanadskog Biroa rada. Na osnovu prijave koju je podneo poslodavac, Biro rada ispituje prvo osnovanost zahteva poslodavca i mogućnost zapošljavanja domaćih radnika (kanadskih državljana i stalnih stanovnika) za traženi posao. Ta provera, odn. istraživanje tržista radne snage u Kanadi, traje nekoliko nedelja. U slučaju, da poslodavac ispunjava uslove za zapošljavanje stranog radnika, dobiće potvrdu/confirmation/ od Biro rada u Kanadi. Sa tom potvrdom i sa ostalim ličnim dokumentima i dokumentima koji dokazuju radno iskustvo u struci i školsku spremu, strani radnik će konkurisati za radnu vizu pred imigracionim vlastima Kanade.
Suština ove procedure je da se na prvom mestu omogući zaposlenje licima koja su sa određenim statusom u Kanadi, kako bi se zaštitilo domaće tržište radne snage a tek naknadno da se prihvate strani radnici.
Kada se završi deo postupka u Kanadi, i kada se odobri ponuda za posao stranom radniku, postupak se nastavlja van Kanade, pred kanadskom ambasadom (imigracionim odeljenjem), odn. konzulatom , gde strani radnik podnosi prijavu za radnu dozvolu. Nakon podnošenja prijave sa pratećom dokumentacijom i dokazima o posedovanju stručnosti i radnog iskustva za posao kojim će se baviti u Kanadi, strani radnik će imati razgovor (Intervienj) sa imigracionim službenikom na kome bi se utvrdila istinitost i postojanost njegovog zahteva kao i namera da stvarno boravi u Kanadi, za vreme važnosti radne dozvole.
Nakon intervjua i obavljenog medicinskog pregleda, kod pojedinih slučajeva (ukoliko namerava da radi u zdravstvu ili u industriji hrane i ukoliko dolazi ili je posetio oblasti koje su označene od strane Kanade kao oblasti visokog zdravstvenog rizika) kao i nakon sigurnosne provere, stranom radniku će biti izdata radna dozvola sa odgovarajućim ograničenjima (zabrana pohađanja univerziteta, koledža i škola).
IZUZECI
Izuzetci od pravila da se radna dozvola dobija pre ulaska u Kanadu, su predviđeni za: diplomate, posetioce vojnih jedinica, crkvene velikodostojnike, umetnike koji dolaze u grupi , za određene koncerte ili druge promocije, članove posade prevoznih sredstava, strane novinare koji dolaze da prate određene događaje,poslovne ljude koji dolaze radi kupovine robe, inspekcijskog pregleda robe ili obuke, prodavce koji će boraviti do 90 dana bez prava da javno prodaju robu, osobe koje dolaze da obave medicinski tretman, zaštite živote i imovinu, učesnike sportrskih takmičenja, govornike na svečanostima, sudske svedoke, itd.
Napomena: Zbog svega napred navedenog treba skrenuti pažnju zainteresovanima za dobijanje radne dozvole za Kanadu, da budu obazrivi kod obećanja nekih agencija van Kanade koji im nude posao u Kanadi. Kredibilitet agencija i mogućnost dobijanja radne dozvole preko istih treba proveriti sa kanadskom ambasadom odn. konzulatom.